12.08.2026 — 6 MINUTEN
Der Möglichkeitsraum ist kein Ort
Musil beschrieb einen Sinn, das Management machte einen Raum daraus. Warum der Möglichkeitsraum erst durch Ausschluss entsteht und Optionen verfallen müssen.
Beiträge
Zuletzt erschienen.
17.07.2026 — 5 MINUTEN
Die Dead Horse Theory betäubt die Organisationen, die sie am lautesten zitieren.
Wer über tote Pferde lacht, reitet oft selbst eins. Warum die Dead Horse Theory das Erkennen ersetzt, statt es auszulösen, und was Organisationen übersehen.
03.07.2026 — 5 MINUTEN
Ambidextrie ist der Kompromiss, den Organisationen mit ihrer Unentschlossenheit schließen
Ambidextrie löst ein Identitätsproblem mit Strukturmitteln. Über das Framework, das die Frage umgeht, die vor jeder Architektur beantwortet werden müsste.
03.07.2026 — 5 MINUTEN
Der Ereignishorizont der Mittelmäßigkeit
Warum Organisationen dem Mittelmaß nicht durch Beschleunigung entkommen — und was die Physik der Trägheit über organisationale Identität verrät.
03.07.2026 — 5 MINUTEN
Der Narr: Warum Dir niemand mehr widerspricht
Der Narr war nie der Rebell. Er war der Loyalste am Hof. Ein Essay über Widerspruch, KI und wer Dir in Deiner Organisation noch die Wahrheit sagt.
03.07.2026 — 5 MINUTEN
Iron sucht Man: Was bleibt, wenn die Rüstung fällt?
Milliarden Gedanken, kein Denker. KI ist die perfekte Rüstung — aber wer steigt ein? Ein Essay über Identität im Zeitalter der leeren Shell.
03.07.2026 — 4 MINUTEN
The Lazy Hero: Warum Erfolg kommt, wenn Du aufhörst zu kämpfen
Wenn Du am Ende Deiner Strategie bist, springst Du anders. Über die Geschichte, die der Erfolg sich danach erzählt.
03.07.2026 — 7 MINUTEN
Szenarien ohne Selbst
Szenarioanalyse hält die Welt für variabel, die Organisation für konstant. Sie umgeht die Identitätsfrage, die ihr vorausgehen müsste.
03.07.2026 — 3 MINUTEN
Strategie ohne Futur
Strategieabteilungen kolonialisieren die Zukunft. Aber Zukunft ist kein Ort. Sie ist eine Projektion, die wir im Präsens fabrizieren. Ein kurzer Essay.
23.06.2026 — 5 MINUTEN
Das Unternehmensleitbild ist die Speisekarte. Gekocht hat nie jemand.
Ein Unternehmensleitbild beschreibt, wer ihr sein wollt, und hält es für die Antwort, wer ihr seid. Warum sich Identität nicht aufschreiben lässt.
23.06.2026 — 4 MINUTEN
Psychologische Sicherheit: Warum das perfekte Klima nichts wachsen lässt
Psychologische Sicherheit gilt als Fundament guter Teams. Doch ein perfektes Klima lässt nichts wachsen, worüber niemand entschieden hat.
23.06.2026 — 5 MINUTEN
Die verwaltete Zukunft
Szenarioanalyse verschiebt für Geschäftsführer die Entscheidung, für die sie haften. Vorbereitet sein, nichts verantworten.
23.06.2026 — 4 MINUTEN
Purpur: Warum halb Blau und halb Rot keine Synthese ergibt
Halb Blau, halb Rot ergibt kein Purpur, nur Unentschiedenheit. Synthese arbeitet anders als Addition.
10.06.2026 — 3 MINUTEN
Die Shoggoth-Ökonomie: Warum Gefälligkeit strategischer Selbstmord ist
Marken schleifen ihre Kommunikation ab, bis sie niemandem mehr wehtut. Warum Gefälligkeit strategischer Selbstmord ist.